【ラブタイプ診断】ツンデレヤンキー（LCPE）の特徴7選！恋愛傾向やおすすめの仕事を徹底解説

はじめに

「強がってるけど、本当は優しいよね」──そんな言葉を言われたことがある人は、もしかするとツンデレヤンキーかもしれません。

ツンデレヤンキー（LCPE）は、ラブタイプ16の中でも「忠義」と「情熱」を兼ね備えた熱いタイプです。言葉は少し乱暴でも、心の奥では仲間や恋人を全力で守りたいという強い想いを持っています。誤解されやすい反面、一度心を開いた相手にはとことん誠実に尽くす——それがこのタイプの真の姿です。

この記事では、ツンデレヤンキーの性格・恋愛傾向・仕事の適性までをわかりやすく解説します。見た目や言葉の強さの裏にある「優しさ」や「守る力」を知ることで、自分の魅力をより深く理解できるはずです。

ツンデレヤンキー（LCPE）とは？

ツンデレヤンキーの特徴をひとことで言うなら、「不器用な優しさを持つ守護者タイプ」です。外見や口調は強気でも、根っこにあるのは人情と義理。仲間や恋人、家族を守るためなら自分が傷つくことも厭わない——そんな熱いハートの持ち主です。

ツンデレヤンキー（LCPE）は、強い正義感と忠誠心を軸に行動します。普段は「平気だよ」と素っ気なく見せながら、実は誰よりも人の痛みに敏感。困っている人を放っておけず、気づけば陰で支えているタイプです。

一見クールに見えて、実は感情豊か。ツンデレヤンキーは、言葉よりも行動で愛情を示すタイプと言えるでしょう。

L・C・P・Eのアルファベットの意味はなに？

ツンデレヤンキー（LCPE）の4文字には、それぞれ性格を象徴する要素が込められています。

L（Loyal）：忠誠心。 一度信じた相手を裏切らず、責任感を持って支え抜くタイプです。

C（Challenging）：反骨精神。 不正や理不尽を嫌い、間違っていると思えば上にも物申す強さを持っています。

P（Protective）：守る力。 大切な人や信念を守るためなら、自分を犠牲にしてでも行動する情熱家です。

E（Emotional）：感情的で不器用。 感情表現がまっすぐすぎて誤解されることもありますが、それだけ本気で人を想っている証拠です。

「忠誠心」「反骨精神」「不器用」「守る」

ツンデレヤンキーの特徴を形づくるキーワードは、この4つです。たとえば、後輩が叱られていたら一緒に頭を下げる。恋人が落ち込んでいたら、黙って隣に座って寄り添う。そんな“言葉にならない優しさ”を持っているのがこのタイプです。

その優しさが理解されないときもありますが、ツンデレヤンキーは見返りを求めません。誰かを守ることで、自分の存在意義を感じるタイプなのです。

ツンデレヤンキーの特徴7選

ツンデレヤンキーの特徴は、「強そうに見えて、実はめちゃくちゃ人情深い」こと。口調は荒っぽくても、誰かを守るためなら迷わず動く。その不器用な優しさこそが、このタイプの最大の魅力です。ここでは、ツンデレヤンキーを象徴する7つの特徴を紹介します。

1. 口は悪いけど、根はめっちゃ優しい

「おい、無理すんなよ」「バカ、泣くな」——そんなぶっきらぼうな言葉の裏には、誰よりも優しい思いやりが隠れています。ツンデレヤンキーは、恥ずかしくて素直に優しくできないタイプ。けれど、相手のことを一番に考えて行動する、まっすぐな優しさを持っています。

例えば、友達が落ち込んでいたら「飲みに行くぞ」と何気なく誘うなど、言葉より行動で支えるタイプです。

2. 義理と筋を重んじるタイプ

ツンデレヤンキーの特徴として、裏切りや不義理を極端に嫌う傾向があります。「仲間を大事にする」「約束は守る」という筋を通す姿勢があり、一度信頼した人にはとことん誠実です。だからこそ、信頼を裏切られたときのショックも大きいタイプです。

この義理堅さが、仕事でも人間関係でも強い信頼を生みます。責任感のある“頼れる兄貴・姉御”キャラとして慕われることが多いでしょう。

3. 不器用な愛情表現

ツンデレヤンキーは、素直に「ありがとう」や「好き」と言うのが苦手です。愛情を伝えるよりも、行動で示すタイプ。恋人のバッグをさりげなく持ってあげたり、寒そうにしていると自分の上着を無言で差し出したりする——そんな照れ屋な優しさが魅力です。

口下手でも、心のこもった行動が相手の記憶に残ります。まさに“行動で語るロマンチスト”です。

4. リーダーシップがあり、群れの中心に立つ

気づけば周囲をまとめているのがツンデレヤンキー。正義感が強く、困っている人を放っておけないため、自然とリーダー的な立場に立つことが多いです。人の上に立つことを目的にしているわけではなく、「自分がやらなきゃ」と思う責任感から動いているのです。

その行動力と頼もしさが周囲を惹きつけ、「あの人についていけば安心」と思われる存在になります。

5. 熱くなると止まらない情熱派

ツンデレヤンキーのもう一つの特徴は、感情のエンジンが一度かかると止まらないこと。好きなことにはとことんのめり込み、納得できないことには全力でぶつかっていきます。恋愛でも仕事でも、思いが強い分だけ傷つくことも多いですが、その“全力さ”が人を動かすエネルギーになります。

自分の気持ちに正直でいることが、このタイプの強さでもあり、魅力でもあります。

6. 感情が表に出やすく、短気な一面も

ツンデレヤンキーは、感情が顔や態度に出やすいタイプです。怒るとすぐに顔に出てしまったり、好きな人の前では目をそらしてしまったり。感情のままに動くことで損をすることもありますが、そのストレートさが信頼を生む場面もあります。

大切なのは「怒りを抑える」のではなく、「伝え方を変える」こと。言葉を選ぶだけで、情熱はそのままに人間関係がより良くなります。

7. 本音を見せられる相手には超甘い

普段は強がっていても、心を許した相手の前では完全にデレるのがこのタイプ。「他の人には見せない素の顔」を見せられる相手を大切にし、深い絆を築こうとします。恋人や親友の前では、まるで別人のように優しくなる人も多いでしょう。

そのギャップこそ、ツンデレヤンキーが多くの人に愛される理由です。ツンデレヤンキーは、「強さと優しさを共存している」と言えるでしょう。

ツンデレヤンキーの恋愛傾向

ツンデレヤンキーの特徴が最もわかりやすく表れるのが、恋愛の場面です。見た目は強くてクールなのに、好きな人の前では不器用で真っ直ぐ。まるで漫画の主人公のように、“強がりと優しさ”が同居しています。

恋愛では、相手を守りたいという気持ちがとても強く、デートの帰り道で「危ないから送る」と言いながら、照れ隠しで少し乱暴な口調になる──そんな行動が典型的です。本人は素直に「好き」と言えなくても、行動すべてが愛情表現になっています。

ツンデレヤンキーは、心を許した相手にはとことん一途。浮気や裏切りを極端に嫌い、恋人のことを全力で守ろうとします。その反面、独占欲が強く、他の異性と仲良くしているのを見ると少し嫉妬してしまう一面もあります。

また、恋愛初期はプライドが邪魔して素直になれませんが、関係が深まるほど甘えん坊になります。恋人から「頼られる」「必要とされる」と感じたとき、ツンデレヤンキーの愛情は最大限に花開くのです。

恋愛の理想は「対等で信頼できる関係」。支配ではなく、守りたいと思える相手と出会うことで、ツンデレヤンキーは最も優しく、誠実なパートナーになります。つまり、ツンデレヤンキーは“強さで愛を守り、優しさで絆を深める”恋愛スタイルなのです。

ツンデレヤンキーが仕事で躓くポイント3選

ツンデレヤンキーは、情に厚く正義感が強い分、仕事では“熱すぎて空回り”してしまうこともあります。良かれと思った行動が誤解されたり、感情のままに動いてしまったり——その不器用さが壁になることもあるのです。

1. 感情が表に出すぎて誤解される

ツンデレヤンキーは感情がストレート。納得できないことがあると、表情や態度にすぐ出てしまいます。たとえば、上司の指示に納得できず無言になる、理不尽なクレームに言い返してしまう、など“正義感からくる反発”が誤解されやすいタイプです。

本当は職場をよくしたいという想いが強いだけ。感情をぶつける前に、「自分の意見をどう伝えるか」を考えるクセをつけることで、信頼される存在に変わっていけます。

2. 一人で抱え込みすぎる

ツンデレヤンキーの仕事における特徴の中でも代表的なのが“頼られると断れない性格”。仲間や後輩のために無理をしてでも助けようとするため、気づけば自分の仕事が山積みに。結果、疲れやストレスをため込みやすくなります。

本当のリーダーシップとは「頼られること」ではなく「頼ることもできること」。時には仲間に任せる勇気を持つことで、あなたの優しさがより伝わりやすくなります。

3. 完璧を求めすぎて疲れてしまう

ツンデレヤンキーは「やるなら全力」が信条です。中途半端なことが嫌いで、常に完璧を目指すタイプ。けれど、現実にはうまくいかないことも多く、理想と現実のギャップに疲れてしまうことがあります。

大切なのは、「全力＝完璧」ではないという考え方。70％でも前に進めば、それは立派な成果です。頑張りすぎず、肩の力を抜くことで、ツンデレヤンキーの持ち味である“熱い情熱”がより良い形で発揮されます。

ツンデレヤンキーに向いている仕事5選

ツンデレヤンキーの特徴を活かすカギは、「人との信頼関係」や「行動で示す誠実さ」を評価してくれる仕事を選ぶことです。強い責任感と仲間思いな性格は、多くの現場で頼りにされる力になります。

1. 営業・販売職

ツンデレヤンキーは、信頼を築くのが得意なタイプ。お客様に対しても、最初はぶっきらぼうでも、誠実に向き合うことで心をつかみます。たとえば、無理な売り込みをせずに「お客様にとって本当に良いもの」を提案する姿勢が評価されます。

その人情味ある対応が口コミや信頼につながり、結果として長期的な成果を生むことが多いです。

2. 現場リーダー・施工管理職

ツンデレヤンキーの特徴のひとつである「面倒見の良さ」は、チームをまとめる仕事で輝きます。建設や製造のように仲間と連携して動く現場では、責任感の強さとリーダーシップが発揮されます。

時に厳しく指導しながらも、裏でしっかりフォローする姿勢が信頼を集め、チームの士気を高めます。

3. 警察官・消防士・自衛官などの公的職業

正義感と「人を守りたい」という想いを持つツンデレヤンキーには、まさに天職といえる仕事です。危険を恐れず仲間を守る姿勢や、命令より信念で動ける強さが求められる環境でこそ輝きます。

感情が熱くなりやすい分、冷静さを学べば、誰よりも信頼されるリーダーになれるタイプです。

4. クリエイティブ職（映像・デザイン・音楽など）

一見意外ですが、ツンデレヤンキーには“表現力”があります。言葉にするのが苦手な代わりに、作品を通して想いを伝えるのが上手いのです。たとえば音楽やデザインの世界では、情熱を作品に込めるスタイルが人の心を打ちます。

ツンデレヤンキーの「不器用な優しさ」は、感情を表現する仕事で強い武器になります。

5. 教育・指導職

後輩や部下を大切にする性格のツンデレヤンキーは、教える立場でも力を発揮します。厳しい言葉の裏に愛情があり、生徒や後輩から「本気で向き合ってくれる」と信頼されるタイプです。

怒るときも感情ではなく「その人のため」を思って行動できるため、教育・指導の分野で長く愛される存在になります。

ツンデレヤンキーに向いていない仕事5選

ツンデレヤンキーの特徴を最大限に発揮するには、情熱や信念を表に出せる職場が理想です。逆に、ルールや序列が強すぎる環境、感情を抑え込まなければならない仕事はストレスの原因になります。ここでは、避けた方がよい職種を5つ紹介します。

1. データ入力や経理などのルーティン業務

コツコツ作業が中心の職種では、ツンデレヤンキーの“勢い”や“情熱”を発揮する場が少なく、退屈を感じやすいです。数字やルールを黙々と処理するより、人と関わりながら動く仕事の方が向いています。

「感情を動かせない＝やる気が出ない」タイプなので、単調な作業ではパフォーマンスが下がってしまいます。

2. 厳格な上下関係がある職場

ツンデレヤンキーの特徴の一つである反骨精神は、理不尽な命令や古いルールに弱いです。年功序列や“上司の言うことは絶対”という風潮が強い会社では、息苦しさを感じてしまいます。

意見を言える環境や、自分の判断で動ける裁量のある職場の方が、このタイプの本領を発揮できます。

3. 感情表現が制限される接客やコールセンター業務

マニュアル通りの対応を求められる仕事では、自分らしさを封じられてストレスが溜まりやすいタイプです。たとえば、理不尽なクレームに“冷静でいなければならない”状況は、ツンデレヤンキーにとってかなりの我慢を強いられます。

心を込めた対応ができる職場なら活躍できますが、感情を押し殺す環境は向いていません。

4. チームワークよりも個人主義が強い職場

ツンデレヤンキーは、仲間意識が強い分、「俺だけ頑張っても意味ない」と感じる環境ではモチベーションを失いやすいです。成果が個人単位でしか評価されない職場では、やる気を保つのが難しくなります。

ツンデレヤンキーの特徴を活かすなら、「仲間と結果を分かち合える」職場が理想です。

5. ドライで冷たい企業文化

数字や効率だけで動く“冷たい職場”は、情で生きるツンデレヤンキーにとって苦手な環境です。感謝や人のつながりが感じられないと、「何のために頑張っているのか」と目的を見失ってしまうことも。

このタイプは、「ありがとう」「助かったよ」といった言葉が原動力。人情味のある組織ほど、ツンデレヤンキーは光ります。

ツンデレヤンキーが避けた方がよい仕事環境3選

ツンデレヤンキの特徴を活かすためには、「人情」と「信頼」がある職場が欠かせません。逆に、冷たく無機質な環境ではモチベーションが下がり、せっかくの情熱が空回りしてしまいます。ここでは、避けたほうがいい仕事環境を3つ紹介します。

1. 成果だけを評価するドライな職場

「数字がすべて」「過程より結果」という環境では、ツンデレヤンキーの努力や人との絆が見えづらくなります。たとえば、後輩を助けたり、チームをまとめたりといった“影の貢献”が評価されにくい職場では、やる気を保ちにくいです。

このタイプは「誰かのために頑張れる」ときにこそ力を発揮します。人情や信頼関係を重んじる職場を選ぶと、自然と輝けるでしょう。

2. 感情を表に出せない冷たい空気の職場

ツンデレヤンキーの特徴は、感情の豊かさと正義感。だからこそ、表情を抑えなければならない環境や、意見を言うと“面倒な人”扱いされる職場は不向きです。空気がピリついている職場では、本来の明るさや情熱を封じられてしまいます。

感情を素直に出せる職場こそが、このタイプのエネルギー源。会話が多く、仲間との距離が近い環境が理想です。

3. 仲間意識が薄く、競争ばかりの社風

ツンデレヤンキーは、仲間の成功を自分のことのように喜べるタイプです。だからこそ、「他人を蹴落としてでも成果を出せ」という競争主義の社風には馴染みにくい傾向があります。職場内のギスギスした空気に心が疲れてしまうことも。

お互いを支え合えるチーム文化のある会社を選ぶと、ツンデレヤンキーの人情とリーダーシップが活きます。ツンデレヤンキーの「守る力」は、協調のある環境でこそ真価を発揮するのです。

ツンデレヤンキーに関するよくある質問

ツンデレヤンキーはモテる？

ツンデレヤンキーの「ギャップ」は、まさにモテ要素のかたまりです。普段は強気で頼もしいのに、ふとした瞬間に見せる優しさや照れがたまらない。そんな“強さと不器用さのバランス”に惹かれる人が多いです。

たとえば、普段はぶっきらぼうなのに、重い荷物をさりげなく持ってくれたり、「寒いだろ」と言って自分の上着を差し出したり──その自然体の思いやりが、相手の心をぐっと掴みます。

ただし、ツンが強すぎると誤解されやすいので、時々は「ありがとう」「ごめん」など、素直な言葉を添えるだけで印象が一気に変わります。

ツンデレヤンキータイプは恋愛で疲れやすい？

はい、真っ直ぐで一途な分、恋愛で感情の起伏が激しくなりやすいタイプです。相手を思う気持ちが強すぎて、自分を後回しにしてしまうこともあります。たとえば、恋人が落ち込んでいるとき、夜中まで話を聞いて疲れてしまうのに、次の日も平気な顔で頑張ってしまう──そんな優しさが裏目に出ることも。

自分を大切にする時間を意識的に作ることで、恋愛も長続きしやすくなります。無理をせず、「少し離れても信頼できる関係」を築くことが、ツンデレヤンキーにとって理想の恋愛です。

ツンデレヤンキータイプに向いている働き方は？

ツンデレヤンキー の特徴を活かす働き方は、「人との絆」と「行動力」を軸にした環境です。チームで動く仕事、現場で仲間と関われる仕事に向いています。フリーランスや完全リモートよりも、仲間と顔を合わせて働ける環境のほうがモチベーションが保ちやすいでしょう。

また、情に厚く、責任感が強いタイプなので、リーダーや後輩育成ポジションもおすすめ。人を引っ張りながらチームをまとめることで、自分の存在価値を実感できるはずです。

まとめ

ツンデレヤンキーは、「強さ」と「優しさ」を同時に持つ、まさにギャップの塊です。言葉は不器用でも、誰よりも情に厚く、人のために本気で動ける。そんな誠実さが、多くの人に信頼される理由です。

恋愛では、照れ屋で素直になれない一方、心を許した相手には全力で尽くすタイプ。仕事では、仲間思いの姿勢や責任感の強さが武器になります。反面、感情を抑えすぎたり、理不尽に直面したときにぶつかりやすい面もありますが、それも“人としてまっすぐ”だからこそ。

ツンデレヤンキーは、誰かを守るために強くなれるタイプです。無理に丸くならなくていい。あなたのまっすぐな想いこそが、周囲を動かす原動力になります。

これからも、あなたらしい熱さで、人生を自分の手で切り拓いていきましょう。ツンの奥にある“デレ”が、きっと誰かの心を救います。