営業から転職した女性必見!転職理由やおすすめの職種7選を解説
営業職から転職したいと考える女性は少なくありません。
ただし、転職活動を成功させるために「転職したい理由を明確にする」必要があるので、掘り下げて考えましょう。
女性が営業職から転職する理由は下記の通りです。
営業ノルマに対するプレッシャーがつらい
職場環境のコミュニケーションが悪い
営業職が合わない
残業・休日出勤が多い
ワークラフバランスが保てない
それぞれの理由について詳しく説明するので、営業職から転職を考えている女性は参考にしてください。
営業ノルマに対するプレッシャーがつらい
ノルマがきついというのは、男女問わず営業職の方に多い転職理由です。
営業ノルマを常に意識しながら勤務するため、精神的に疲れてしまう方も少なくありません。
ノルマに対するプレッシャーがつらい方の転職先は大きく下記の2つです。
ノルマが厳しくない営業職に転職
営業職ではない職種に転職
ノルマが厳しくない営業とは、既存の顧客をフォローしたり、問い合わせに対応したりする営業職を意味します。
現在の仕事が飛び込み営業中心であれば、上記のようなノルマが厳しくない環境に転職するのもありでしょう。
ただし、求人にノルマなしと書いてあっても、その通りとは限らないため注意が必要です。
営業職から転職したいという方は下記で転職しやすい職種について詳しく説明するので参考にしてください。
職場環境のコミュニケーションが悪い
仕事内容に不満はないが、上司や同僚との関係が悪いという理由で転職を考える人も少なくありません。
コミュニケーションは仕事を効率よく進めるうえで非常に重要で、報連相の連携が上手くいかないと、仕事上のミスが発生しやすくなり、効率化に繋がらず無駄な時間が増えます。
また、常にストレスを抱えながらの勤務となり、モチベーションの低下にも繋がります。
コミュニケーション以外は問題なければ、同業種の営業職に転職するという選択肢が良いでしょう。
現在の上司と方針が合わないのであれば、部署異動を相談することを推奨します。ストレスに耐え続けながら働くのは上記で説明したとおり、効率が悪いので自ら行動しましょう。
営業職が合わない
営業職が合わないと感じ、転職する女性も少なくありません。
「お客様とのコミュニケーションが苦痛」「営業の仕事がつらい」「他にやりたいことがある」など、様々な理由があります。
自分の納得していない仕事を続けるのは、ストレスを感じやすくなりミスの原因になります。
また、転職したいと考えながら勤務をしても生産性は向上しないので、辞める準備をすると良いでしょう。
ただし、希望職種と現在の仕事に繋がりがある場合は、スキルを習得してから転職活動をして、内定をもらえる確率をあげるという方法もあります。
転職のベストタイミングは人一人ひとりによって異なるので、よく考えて行動しましょう。
自分がどんな職業に向いているかわからない方は、下記の「営業経験がある女性におすすめの転職先7選」を参考にしてください。
残業・休日出勤が多い
「残業するのが当たり前」「休日出勤しないとノルマを達成できない」など、勤務時間にストレスを感じて転職したいという方も多くいます。
残業が当たり前になると、モチベーションや作業効率の低下などに繋がり、自分自身と企業のどちらからしてもマイナスです。
上記のように慢性的な残業が当たり前の会社では、定時に帰るのは難しいため、転職を考えた方が良いです。
ただし、一度上司に相談して改善できる点がないか話し合いをして見ると良いでしょう。
相談して変化がない場合は、次の転職先を決めてから、退職すると金銭面の心配も考える必要がなくなります。
転職や部署異動などを視野に入れたキャリアプランを考え、最善の選択ができると良いでしょう。
ワークライフバランスが保てない
ワークライフバランスが保てないという理由で転職する女性も少なくありません。
出産や育児などのライフイベントを重視したい方が、仕事中心の生活を強いられるのはストレスに感じます。
そのため、産休・育休の取得率や現在制度を利用している人がいるかなど、前もって調べておく必要があるでしょう。
育休取得後の復帰率100%と書いてあったとしても、実際はほとんどの人が退職しているというケースも存在します。
一方、キャリアアップを重視したい方は、女性管理職の比率に注目してください。
女性管理職の割合を明らかにしている企業の方が、女性への理解が高い企業風土となりやすいです。
その人に合ったワークライフバランスがあるので、自分自身が私生活と仕事の割合を決められると、今後の仕事がしやすくなりますので一度考えてみましょう。
【職種別】営業経験がある女性におすすめの転職先7選
営業経験がある女性におすすめの転職先7選は下記のとおりです。
違う業界・職種の営業職
事務職
販売職
マーケティング職
キャリアアドバイザー・人事
商品開発
ITエンジニア
それぞれの特徴について詳しく説明するので、女性の営業職の方は参考にしてください。
違う業界・職種の営業職
今の営業が向いていない・人間関係や社内体制に不満がある場合は、違う業界・業種の営業職に転職すると良いでしょう。
営業手法や相手が変わると、大きなやりがいに繋がったり、コミュニケーション能力が向上したりします。
例えば、法人営業をしていた人が個人営業の営業職に転職する例が挙げられます。
一方、現在の職と間接的にでも繋がりのある業界・業種を選ぶと、これまでの経験を活かせるため、年収やキャリアもアップしやすいです。
営業から営業に転職する場合も、様々なパターンがあるので、その人に合った選択肢を選べるようにしてください。
事務職
営業職の女性で転職先に最も人気なのが事務職です。
事務職は、営業で培ったマルチタスクや調整能力を活かせる場であり、デスクワークが基本というのも魅力の一つです。
また、営業職と比較して、残業や休日出勤が少ないためワークライフバランスを重視したい方から人気があります。
中でも営業職からの転職は営業事務という、営業のサポート業務をする事務職が内定を獲得しやすいです。
事務職は全体的に人気の職業であるため、求人の倍率が高いのは認識しておきましょう。
販売職
女性の営業職から販売職に転職する方もいます。
顧客とのコミュニケーションを取るのが好きだが、ノルマがつらいという方は、接客業の販売職に転職するのを検討してください。
接客業と営業には、どちらも物やサービスを販売するという共通点があります。
また、営業職で培ったコミュニケーション能力を活かせるため、モチベーションにも繋がるでしょう。
ドラックストアやコンビニは基本的にノルマがないため、地域に密着して働きたいという方に向いている職業です。
マーケティング職
新規営業・既存営業問わず、顧客に商品を販売していた経験のある方はマーケティング職も転職しやすい職業です。
マーケティングは、ニーズの把握や宣伝施策を行う仕事で、考えるターゲットが似ているため、営業の経験を活かせる職業の一つです。
戦略を考えたり、分析したりするのが好きな方に向いている職業です。
マーケティング職で活躍できる人材になるために、顧客のリアルなニーズを常に把握する必要があり、柔軟性が求められるでしょう。
マーケティング職に興味のある人は参考にしてください。
キャリアアドバイザー・人事
キャリアアドバイザー・人事に向いている方は、人とコミュニケーションを取るのが得意な人です。
新しい人材の確保や社内の満足度を上げていくために様々な施策を行う仕事で、コミュニケーションを取るのが最も重要です。
常に働いている人とコミュニケーションを取り、ヒアリングして些細な変化に気づける力が求められます。
営業職のように数字に囚われたくない人で、コミュニケーションを取るのが得意であればキャリアアドバイザー・人事に転職するのを検討しましょう。
商品開発
営業職と商品開発は間接的に繋がりがある職業です。
商品開発は、これから売り出していく商品のアイデア出しや開発が主な仕事です。
営業職の時に考えていた商品についての疑問や改善点を修正出来れば、営業の経験を活かして働けるでしょう。
また、顧客から直接感謝を伝えてもらえる仕事ではありませんが、商品化すると達成感を得られる仕事です。
営業職の際に、商品について違和感を感じていた人や変化させたいと考えている人は商品開発への転職を検討してください。
ITエンジニア
新しい職種に挑戦したい方はITエンジニアを検討してみましょう。
ITエンジニアはデスクワークが多い仕事で、コツコツと業務を続ける仕事で、精神力が必要です。
ITエンジニアはパソコンと向き合うだけでなく、コミュニケーション能力も重要です。
また、インターネットから学習を行うのも可能なため、時間を節約できます。
常に人手不足の職種のため、仕事を通じて、手助けをしたいと考えている方に向いている職業です。
女性営業職から転職を成功させる5つのポイント
女性営業職から転職を成功させる5つのポイントは下記のとおりです。
転職理由を明確にする
自己分析で希望条件に優先順位を決める
スキル・経験を棚卸する
転職先に必要な資格・スキルを習得する
転職エージェントを活用する
どのポイントも事前準備が重要というのが共通して言えます。
転職を成功させるそれぞれのポイントについて下記で詳しく説明するので、女性の営業職の方で転職を考えている人は参考にしてください。
転職理由を明確にする
営業職のみならず全ての転職活動で重要なのが、「転職理由を明確にする」です。
あまり深く考えずに転職活動をしても、面接官にちゃんと伝えられないため、内定を得るのは難しいです。
そのため、自分はなぜ転職したいのかについて深掘りしないといけません。
深掘りして理由を明確にしたうえで、転職する必要があるかについてや、現在の職場で解決できないか冷静に考えた方がいいです。
ただし、必ず転職をしない方がいいわけではありません。
また、転職理由はネガティブな事情でもネガティブ発言は避けて、伝えられるようにしましょう。
今の状況から脱したいというように転職自体を目的にしてしまうと、転職を繰り返す原因になるため注意してください。
まずは、しっかりと向き合う時間を設けて、考えてから行動するように心がけましょう。
自己分析で希望条件に優先順位を決める
女性営業職からの転職を成功させるために、希望の条件に優先順位をつけましょう。
優先順位を決めると、転職の軸がぶれなくなり自分と企業のミスマッチを防げます。
ミスマッチが防げれば、希望通りの転職になり成功に繋がります。
また、自己分析を改めて行うのは、長所や短所を再認識したり、志望動機に説得力が生まれたりするので必ず行いましょう。
希望条件が明確に決まっていない人は下記の具体例に優先順位をつけてください。
具体例
業界
勤務地
年収
福利厚生
会社の規模
会社の雰囲気
転勤の有無
産休・育休の取得率
上記の具体例に優先順位をつけるだけでも会社の見方が変わってきます。
調べると企業研究に繋がるというメリットもあるので興味を持ちましょう。
スキル・経験を棚卸する
女性営業職から転職を成功させるために、転職先に活かせるスキル・経験を棚卸しましょう。
これまでの営業職で培ってきたスキルや経験の中で、転職先に活用できそうなスキルや経験を書き出してください。
書き出したスキルや経験を自己PRにまとめられるように変換させ、会社にどのような貢献ができるか伝えられると、転職活動がスムーズに進められ、内定を得る確率があがるでしょう。
また、スキル・経験の棚卸は、自己分析を通じて自分自身を深く知れるため、転職活動では有効な手段です。
スキルや経験を上手く伝える方法がわからない方は、転職エージェントを活用すると良いでしょう。
転職先に必要な資格・スキルを習得する
転職先に必要な資格・スキルを習得すると合格の確率があがります。
目指す職業が決まっていれば、転職先に必要な資格もわかるため、転職活動の前に資格の取得をするといいです。
また、資格の取得をする際は、すぐに辞めないといけない場合を除き、退職する前に行いましょう。
ただし、体調不良やストレス等が原因で精神的につらい時は、転職活動が困難になる前に退職するべきです。
上記のように、自分自身の置かれている状況に応じて、退職と転職活動の順番が変わりますが、基本的には仕事を続けながら行いましょう。
未経験であるならば、資格を強みにできるため、身につけるとプラスに働きます。
転職エージェントを活用する
転職のプロである、転職エージェントを活用するという手段です。
転職エージェントを活用すると、非公開求人の紹介や面接対策、過去の質問例など、多くの情報を得られるメリットが挙げられます。
また、各業界に精通したキャリアアドバイザーがいるので、未経験の職種を希望する方も相談できます。
しかし、紹介してもらえる企業に偏りがある場合や、ミスマッチが起こる可能性があるというデメリットもあります。
メリット・デメリットを両方理解してから活用するのが良いでしょう。
転職活動で困った場合は、転職エージェントを利用してください。
女性営業職からの転職で有利になる5つの資格
女性営業職からの転職で有利になる5つの資格は下記のとおりです。
MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)
FP(ファイナンシャルプランナー)
日商簿記
キャリアコンサルタント
宅地建物取引士
それぞれの資格について下記で詳しく説明するので、転職を考えている女性は参考にしてください。
MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)
MOSはWordやExcelなどの目に見えないスキルを客観的に証明できる資格のため、パソコンを使う仕事に転職希望の方は転職活動で有利になるでしょう。
また、転職活動の時だけでなく、実際の業務に活かせる場合が多いため、作業の効率化が図れます。
そのため、女性営業職から事務職やITエンジニアなどに転職希望の場合、役立つ資格です。
試験は複数の種類が存在するため、自分自身のレベルに合っている所から受験するのをおすすめします。
FP(ファイナンシャルプランナー)
FPは税金や保険、年金などの幅広い知識と視野を持ち、ライフプランの設計を行うお金についての専門家です。
多くの企業がFPの資格取得を奨励している資格のため、どの職種の転職活動にも役立つ可能性は高いです。
また、FPは仕事のみならず、私生活においても使える資格なのでおすすめです。
FPは国家資格と民間資格があり、それぞれにレベルや級が分かれています。
自分自身に必要なレベルを判断し受験するといいでしょう。
日商簿記
日商簿記は会社のお金の動きである会計について学べる資格です。
特に1級は税理士や会計士などの士業への登竜門になっているほど難しいです。
一般的に経理職を含む事務職に転職希望の方は、日商簿記3級を取得した方がいいです。
また、日商簿記2級を取得できると、事務職だけでなく製造業でも活躍できるため、仕事の幅を広げられます。
自分自身に必要なレベルの判断をして、有効活用してください。
キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタントは、キャリア相談や指導を行う専門家です。
キャリアコンサルティングを通じて、相談者が仕事への適性や関心に気付き、理解を深めてもらうように促す仕事です。
資格が活かせる職業は学校や人材派遣会社などが挙げられます。
キャリアコンサルタントの資格があれば、独立して業務委託で仕事をするのも可能です。
自分に合ったキャリアプランを考え、資格を強みに転職すると良いでしょう。
宅地建物取引士
宅地建物取引士は、不動産取引の専門家だと証明できる資格です。
登録実務講習を受けた後、登録すると資格取得になります。
資格取得後は、顧客に重要事項の説明をできるようになり、仕事に直結する資格です。
宅地建物取引士の資格は、不動産会社や建設会社、金融会社などの幅広い分野で役立ちます。
また、将来は独立も視野に入れたキャリアプランを考えられるようになるでしょう。
女性営業職からの転職でよくある質問
女性営業職からの転職でよくある質問は下記のとおりです。
未経験の業界・職種に転職するのは難しい?
年収は下がる?
転職活動を始める時期はいつ?
それぞれの質問について下記で詳しく説明するので、転職を考えている人は参考にしてください。
未経験の業界・職種に転職するのは難しい?
結論、未経験の業界・業種に転職するのは難しくありません。
なぜなら、営業職で得たコミュニケーション能力や知識といった強みを活かせる仕事であれば、未経験でも対応可能だからです。
ただし、未経験の業界・業種への転職は年を重ねると難しくなります。
そのため、自己分析を行い、未経験でも企業側が採用したくなる自分の強みを整理しておく必要があるでしょう。
年収は下がる?
転職すると年収が下がる可能性はもちろんあります。
特に、歩合制の企業に勤めている人は下がる可能性が高いです。
また、未経験の分野に転職した場合、一時的に年収が下がるのが考えられます。
自分自身が、仕事の軸を何にしているか見極めて、許容範囲内なのか考えてから行動するようにしましょう。
転職活動を始める時期はいつ?
結論、今すぐに退職しないといけない事情がない限りは、退職する前に転職活動をしましょう。
退職してからの転職活動は焦りの原因となり、よく考えずに決めてしまう可能性があります。
妥協して転職先を決めても、また、転職しやすくなります。
そのため、考える時間を十分に取るためにも、早めから転職活動を行うと良いでしょう。
営業経験がある女性が転職をするには見極めが必要!
営業経験のある女性が転職するには挑戦したい職種を見極める必要があります。
そのために、自己分析を徹底して行い、転職活動の軸をはっきりさせるのが重要です。
また、上記で説明した通り、資格の取得や企業研究を重ねて、万全の状態で転職活動を行いましょう。
さらに、転職エージェントも活用して、自分では見つけられなかった、相性のいい企業を紹介してもらうのも1つの選択肢です。
転職活動は、多くの手段を用いて、より良い選択肢を見つけると成功する確率があがるのでいろいろな方法を試してください。
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