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「施工管理の資格、何から取ればいいの？」
「施工管理の資格は何から取ればいいか？」への私の答えは「まず今の職種の2級を取り、その後1級を目指すのが最短で年収を上げる王道ルートです」。
施工管理技士には建築・土木・電気工事・管工事・造園・電気通信工事の6種類があり、1級と2級で年収に約40〜50万円の差があります（レクリー・2026年）。2024年の受験資格改正により、1級の第一次検定は「19歳以上」であれば学歴・実務経験不問で受験できるようになりました。「資格を取るタイミングが遅くなるほど年収の取りこぼしが増える」というのが現場10年の私の実感です。
私はこれまで人材業界で10年、新卒・第二新卒からミドル層まで数多くの転職支援に関わってまいりました。施工管理の資格に関する相談は非常に多く、その現場で断言できることがあります。「資格を取るタイミングを先延ばしにしている方」が最も損をしています。2024年の制度改正で受験のハードルが大幅に下がった今、早期取得が年収最大化の唯一の近道です。
この記事では、施工管理技士6種類の概要・年収データ・2024年改正後の受験資格・20代が年収を最大化するための資格取得ロードマップを、アゲルキャリアの現場データとともにお伝えします。
施工管理技士の資格をデータで確認する
・施工管理技士の種類：6種類（建築・土木・電気工事・管工事・造園・電気通信工事）
・1級と2級の年収差：約40〜50万円（レクリー・2026年）
・1級取得後の年収UP：50〜100万円アップするケースが多い（ジョブリー建設・2026年）
・28歳で年収700万円の実例：1級建築施工管理技士・関西（ジョブリー建設・2026年）
・未経験から3年で年収600万円台後半を達成するケースが増加中（ジョブリー建設・2026年）
・2024年制度改正：1級第一次検定の受験資格が「19歳以上」のみに。学歴・実務経験が不要になった（令和6年度改正）
・技士補制度：1級第一次検定合格者に「技士補」資格が付与。いつでも第二次検定から受験可能
→ 2024年改正で受験のハードルが大幅に低下。20代が早期に1級を目指せる環境が整っています。
アゲルキャリアに相談に来た施工管理経験者のうち、約5割が「資格の取得タイミングを迷っている」「どの資格を優先すべかわからない」という状態で面談に来られます。
特に多いのが「2級は取ったが、1級を取るタイミングを逃し続けている」という方です。実際に計算すると、1級取得を1年遅らせるだけで年収40〜50万円の取りこぼしが発生します。5年先延ばしにすると200〜250万円の損失です。
また、アゲルキャリア経由で転職した施工管理者のうち、1級資格保有者は2級保有者に比べて平均40万円以上高い年収水準で内定を得ています。資格の有無が転職時の年収交渉に直接影響することを、現場で毎日実感しています。
「2024年の制度改正で何が変わったの？」——受験資格の改正ポイントを解説
2024年（令和6年）4月1日から施工管理技術検定の受験資格が大きく改正されました。この改正は「受験のハードルが大幅に下がった」という点で、20代の資格取得に非常に有利な変更です。改正のポイントを正確に理解することが、最短ルートでの資格取得につながります。
| 項目 | 2024年改正前 | 2024年改正後 |
|---|---|---|
| 1級・第一次検定の受験資格 | 学歴に応じた実務経験年数が必要（最短3年〜） | 19歳以上であれば受験可能（学歴・実務経験不問） |
| 2級・第一次検定の受験資格 | 17歳以上（改正前から同様） | 17歳以上（変更なし） |
| 第二次検定の受験資格 | 学歴＋実務経験年数で判定 | 第一次検定合格後＋実務経験が必要 |
| 技士補制度 | なし | 1級第一次検定合格で「技士補」資格が付与 |
| 経過措置 | — | 令和10年（2028年）まで旧受験資格での第二次検定受験も可能 |
この改正で最も重要な変更が「1級第一次検定が19歳以上なら誰でも受験できるようになった」という点です。未経験入社後すぐに1級第一次検定の勉強を始め、「技士補」を取得しておくことで、その後の第二次検定への道が開けます。早期から動き始めることが年収最大化の最短ルートです。
「施工管理技士6種類、どう違うの？」——種類別の特徴と年収を比較
施工管理技士には6種類あり、職種によって担当できる工事の範囲と年収水準が変わります。「自分の職種に合った資格を選ぶ」ことが基本ですが、複数の資格を持つと市場価値がさらに高まります。
1
建築施工管理技士（最もメジャー）
対象工事：マンション・オフィスビル・住宅・商業施設など建築一般
1級の年収相場：550〜750万円（大手ゼネコンは800万円以上も）
建設業界で最も一般的な資格。携わる工事の幅が広く、転職市場でも最も求人数が多い。（CIC日本建設情報センター・2026年）
2
土木施工管理技士（公共工事に強い）
対象工事：道路・橋梁・河川・トンネル・ダムなどインフラ全般
1級の年収相場：500〜700万円
公共工事が中心で景気に左右されにくい安定した需要がある。仙台・東北の復興工事など地方での需要が特に高い。（jobtag・2024年）
3
電気工事施工管理技士（年収高め）
対象工事：送電設備・照明設備・受変電設備など電気系統全般
年収相場：500〜700万円
2024年の脱炭素・再生可能エネルギー需要拡大で求人が増加中。AIデータセンター建設ラッシュで電気設備施工管理の需要が急拡大している。（巴山建設・2026年）
4
管工事施工管理技士（職種別最高年収）
対象工事：冷暖房・空調・給排水・ガス配管・ダクト工事
年収相場：400〜600万円（1級取得後はさらにアップ）
職種別平均年収553万円で施工管理技士の中でトップ水準（レクリー・2026年）。建物が存在する限り需要がなくならない安定した職種。
5
電気通信工事施工管理技士（2019年新設・希少価値高）
対象工事：通信ケーブル・CATV・LAN設備・監視カメラ設備工事
年収相場：350〜700万円
2019年新設の比較的新しい資格。5G・IoT・AI関連の通信インフラ需要が急拡大しており、有資格者の希少性が高く市場価値が上がりやすい。（巴山建設・2026年）
6
造園施工管理技士（公園・緑化専門）
対象工事：庭園・公園・道路緑地帯・スポーツ施設の植栽工事
年収相場：300〜650万円
都市緑化・カーボンニュートラルの文脈で公共工事での需要が続く。競合が少なく有資格者の希少性が高い。（巴山建設・2026年）
「20代が年収を最大化するには、どの順番で取ればいいの？」——資格取得ロードマップ
結論から言います。20代が施工管理の資格取得で年収を最大化するための基本戦略は「今の職種の2級→1級→複数資格」という順番です。ただし2024年の制度改正により、1級の第一次検定は実務経験なしで受験できるため、「入社と同時に1級第一次検定の勉強を始める」という戦略も有効になりました。
【フェーズ1：入社〜2年目】
目標：今の職種の2級第一次検定・第二次検定に合格する
・2級第一次検定は17歳以上で受験可能（実務経験不要）
・2級取得で月給・資格手当が即時アップ（+3〜5万円/月が目安）
・「まず2級を取得することで転職市場での評価が大幅に上がる」のが最初のゴールです。
【フェーズ2：2〜4年目】
目標：1級第一次検定に合格し「技士補」を取得する
・2024年改正により実務経験不問・19歳以上で受験可能
・技士補取得でいつでも1級第二次検定に進める状態になる
・「技士補」を持っていることで転職時の評価がさらに上がる。早めに取得しておくことがキャリアの選択肢を広げます。
【フェーズ3：4〜6年目】
目標：1級第二次検定に合格し「1級施工管理技士」を取得する
・1級取得で監理技術者・主任技術者として大規模工事を担当可能になる
・1級取得後の年収UP：50〜100万円アップするケースが多い（ジョブリー建設・2026年）
・28歳で年収700万円・未経験から3年で600万円台後半という実績が、早期取得の効果を示しています。
【フェーズ4：1級取得後】
目標：複数資格の取得でさらなる市場価値向上
・同系統の別資格（建築×管工事・土木×電気など）を追加取得
・複数の資格を持つと「多能工」として高く評価され年収1,000万円も視野に
・電気通信工事施工管理技士は2019年新設で有資格者が少なく、追加取得の価値が高い。
私が支援してきた転職者の中に、建築施工管理技士2級を入社2年目で取得し、28歳で1級を取得した方がいらっしゃいました。転職時に「1級建築施工管理技士＋管工事施工管理技士2級」という複数資格を活かし、年収が入社時の320万円から転職後は600万円にアップ。「資格さえ取れば年収は必ずついてくる」とおっしゃっていました。資格取得の優先順位を正しく理解して動き続けた結果です。
「資格の勉強、どうやって続ければいいの？」——忙しい20代のための学習戦略
施工管理の現場で働きながら資格取得を目指す方の最大の壁が「勉強時間の確保」です。ただし正しい戦略を持てば、多忙な現場勤務でも合格は十分に現実的です。
1
過去問を繰り返すことが最短の合格ルート
施工管理技士の試験は過去問からの出題が多いことで知られています。2級の場合は過去問3年分を繰り返すだけで合格ラインに達するケースが多いです。テキストを最初から読むより過去問から始める方が効率的です。
2
スキマ時間を活用する（通勤・移動時間）
現場への移動時間・昼休み・帰宅後の30分をスキマ学習に活用します。スマートフォンの過去問アプリを活用することで、まとまった勉強時間がなくても合格に近づけます。
3
会社の資格取得支援制度を最大限活用する
研修制度・受験費用補助・社内勉強会がある会社では、会社のサポートを積極的に活用しましょう。会社の支援制度を活用した方が、独学より1.5〜2倍の合格率になるケースが多いです。転職エージェント経由で「資格取得支援の充実度」を確認することも重要です。
4
第一次検定と第二次検定を分けて計画する
第一次検定（マークシート式）と第二次検定（記述式）は難易度が大きく異なります。まず第一次検定に集中して合格し、技士補を取得してから第二次検定の準備をするという2段階の計画が挫折しにくいです。
5
合格後のキャリアビジョンを具体的に描いておく
「合格したら年収がいくらになるか」「どの会社に転職できるか」を具体的にイメージすることが、勉強を続けるモチベーションになります。転職エージェントに相談することで「この資格を取ったら年収がいくらになるか」という具体的な数字を事前に確認できます。
「現場で10年見てきた中で、資格取得に関して最も多い後悔のパターンがあります。それは『現場が忙しいことを理由に受験を先延ばしし続ける』ことです。『来年受けよう』と言い続けた結果、5年後も資格を持っていないという方を何人も見てきました。年収への影響を数字で計算すると、1年の先延ばしで40〜50万円の損失です。5年先延ばしで200〜250万円の損失になります。『今年は無理』と思った年でも、まず第一次検定だけ受験する、という小さな一歩を踏み出すことが重要です。第一次検定合格で技士補の資格が付与されるため、それだけでも転職時の評価が変わります。」
「実際に資格を取って年収が上がった人ってどんな人？」——アゲルキャリア利用者の声
A
Aさん（27歳・建築施工管理2級取得後 → 1級取得後に転職）★★★★★
「入社2年目で2級建築施工管理技士を取得し、26歳で1級第一次検定に合格して技士補を取得。27歳で1級を取得した後に転職活動を始めました。面接では『27歳で1級を持っている』という点を高く評価いただき、複数社から内定をもらえました。転職後の年収は入社時から280万円アップ。1級を取得してから転職市場での評価が全然違うと実感しました。資格取得を先延ばしにしなかったことが最大の正解でした。」
B
Bさん（29歳・管工事施工管理技士1級取得後に転職）★★★★☆
「設備施工管理として5年働き、管工事施工管理技士1級を取得。転職活動では『1級管工事施工管理技士』という資格が想像以上に市場で評価されることを知りました。大手サブコンから内定をもらい、年収が前職から140万円アップ。資格手当だけで月4万円が加算されています。1級を取るまで勉強が大変でしたが、取得後のリターンは十分すぎるほどありました。」
「資格を取ったら転職すべき？」——資格取得後のキャリア戦略
結論から言います。資格を取得したタイミングが「転職市場での評価が最も高くなるタイミング」です。特に20代で1級を取得した方は、市場での希少価値が高く、転職活動で有利な状況になります。
1
転職エージェントに相談して「今の市場価値」を確認する
資格取得直後が転職市場での評価が最も高まるタイミングです。「この資格と経験で転職するといくらになるか」を客観的に確認することが、転職するかどうかの判断基準になります。今の会社の給与が市場水準より低い場合は、転職で年収が大幅アップする可能性があります。
2
資格手当の設計を今の会社と転職先で比較する
資格手当は会社によって月5,000円〜40,000円と大きな差があります。「同じ1級施工管理技士でも資格手当の差だけで年間24〜50万円の違いが生まれる」という事実を知った上で会社選びをすることが重要です。
3
「転職か残留か」を選択肢を知った上で決断する
転職先の条件を確認した上で「それでも今の会社に残る」という判断は、根拠のある選択です。「選択肢を知らずに残留する」と「選択肢を知った上で残留する」では、その後のモチベーションと年収交渉力が全く変わります。アゲルキャリアはLINEで24時間相談できます。面談は無料です。
アゲルキャリアは20代・第二新卒に特化したエージェントとして、施工管理の資格取得後の転職支援実績が豊富にあります。「資格を取ったが今の会社で評価されているか不安」「転職市場での自分の価値を知りたい」という段階からの相談も多数受けており、あなたのキャリアを一緒に設計します。まずはLINEで気軽に話しかけてみてください。面談はもちろん無料です。
よくある質問
施工管理技士は何から取ればいいですか？
今の職種の2級から取得することをおすすめします。建築施工管理なら2級建築施工管理技士、土木施工管理なら2級土木施工管理技士という順番です。2級取得後に1級を目指すのが年収を最短で上げる王道ルートです。2024年の制度改正により1級第一次検定は19歳以上なら受験可能になったため、2級取得と並行して1級第一次検定の勉強を始めることも有効です。
2024年の受験資格改正で何が変わりましたか？
最大の変更は「1級第一次検定が19歳以上であれば学歴・実務経験不問で受験できるようになった」点です。従来は学歴に応じた実務経験年数が必要でしたが、改正後は年齢条件だけで受験できます。また、1級第一次検定合格者に「技士補」という資格が付与され、技士補を持っていることで第二次検定にいつでも進める状態になります。なお、第二次検定は引き続き実務経験が必要です（令和10年まで経過措置あり）。
1級と2級の年収差はどのくらいですか？
1級と2級の年収差は約40〜50万円が目安です（レクリー・2026年）。ただし会社によって資格手当の設計が大きく異なり、月5,000円〜40,000円の差があります。1級取得後の転職では年収が50〜100万円アップするケースが多いです（ジョブリー建設・2026年）。28歳で年収700万円・未経験から3年で600万円台後半という実例もあります。
施工管理技士6種類のうち、最も年収が高いのはどれですか？
職種別平均年収では管工事施工管理技士が553万円でトップ水準です（レクリー・2026年）。建築施工管理技士（1級550〜750万円）・電気工事施工管理技士（500〜700万円）・電気通信工事施工管理技士（350〜700万円）も高水準です。ただし会社規模・地域・経験年数によって差が大きく、同じ資格でも大手ゼネコンと中小企業では年収が大きく異なります。
現場勤務しながら資格取得の勉強はできますか？
できます。多くの施工管理者が現場勤務しながら資格を取得しています。ポイントは過去問中心の学習・スキマ時間の活用・会社の資格取得支援制度の活用の3つです。特に2級第一次検定は過去問3年分の繰り返しで合格ラインに達するケースが多く、スマートフォンの過去問アプリを通勤時間に活用することが効果的です。会社に資格取得支援制度がない場合は、支援制度が充実した会社への転職を検討することをおすすめします。
資格を取ったら転職した方がいいですか？
まず転職エージェントに相談して「今の自分の市場価値」を確認することをおすすめします。資格取得後が転職市場での評価が最も高まるタイミングです。今の会社の資格手当・昇給額が市場水準より低い場合は、転職で年収が大幅アップする可能性があります。「選択肢を知った上で今の会社に残る」という判断も立派な戦略です。アゲルキャリアはLINEで24時間相談できます。面談は無料です。
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