就職のご経験はありますか？
結論から言う。2026年の大阪、クラウドエンジニアへの転職チャンスは東京に劣らない
まず、最も重要なことをお伝えします。
「大阪でクラウドエンジニアへの転職は東京ほど求人がないのでは」「大阪でIT転職を目指すなら東京に出るべきか」——こういった悩みを持って記事を開いた方に、最初に事実をお伝えします。2026年の大阪のIT転職市場は、DX推進・クラウド移行の波に乗って急速に拡大しており、クラウドエンジニアへの転職チャンスは東京に劣りません。
私はこれまで人材業界で10年、新卒・第二新卒からミドル層まで数多くの転職支援に関わってまいりました。大阪を拠点に転職を考えるエンジニア志望の20代からの相談も増加しています。その現場で断言できることがあります。「大阪では求人が少ない」という思い込みが、最も多くの20代の行動を止めています。正しいスキルの順番で動き始めた方が、大阪でしっかりと内定を取っています。
この記事では、大阪でクラウドエンジニアへの転職を目指す20代が知っておくべき市場の実態と、転職に直結するスキルセットをアゲルキャリアの現場視点とともにお伝えします。
大阪のクラウドエンジニア市場をデータで確認する
・大阪府のITエンジニア求人数：急増中（マイナビ転職エンジニア求人サーチ・2026年5月）——リモートワーク可求人も多数
・大阪のクラウドエンジニア年収例：576万円（入社6年目・33歳）（doda・2026年）
・クラウドエンジニア全体平均年収：550〜600万円前後（2026年・複数調査の中央値）
・大阪IT求人の特徴：フルリモート・転勤なしの求人が豊富——東京本社でも大阪勤務可・リモート可求人が増加
・定着率94%の未経験歓迎求人あり（doda・大阪・2026年）——研修制度付きの求人が充実
→ 大阪でもリモート可求人を含めれば、クラウドエンジニアの選択肢は豊富にあります。
大阪と東京、クラウドエンジニア転職で知っておくべき違い
① 求人数：東京の方が絶対数は多いが、大阪はリモートワーク可の求人が増加しており実質的な選択肢は拡大している。
② 年収水準：大阪の平均年収は東京より10〜15%程度低い傾向があるが、生活コスト（家賃等）を加味すると実質的な豊かさは同等になるケースが多い。
③ 競争率：大阪はIT人材の絶対数が東京より少ないため、同じスキルセットを持っていると東京より評価されやすいケースがある。大阪でしっかり準備した20代が内定を取りやすい市場です。
④ リモート活用：大阪拠点でも東京本社の求人にフルリモートで応募できる案件が増加しており、スキルがあれば大阪在住のまま東京水準の年収を得ることも現実的。
「大阪だからチャンスが少ない」という思い込みを捨てることが、大阪でクラウドエンジニアへの転職を成功させる第一歩です。
「何を身につければいいの？」——大阪で転職に直結するスキルを3段階で整理
東京と大阪でスキルの要件はほぼ同じです。クラウドエンジニアへの転職に必要なスキルは地域によって変わりません。重要なのは「どのスキルを・どの順番で・どのレベルまで身につけるか」です。
レベル① 大阪の求人で評価される「最低限のスキルセット」
1
AWS CLFまたはAWS SAA資格の取得
大阪の未経験歓迎求人でも「資格＋ハンズオン実績」のセットが最も評価されます。CLFは2〜4週間・SAAは2〜3ヶ月で取得できます。まずCLFから始めることをおすすめします。
2
Linux基礎操作・ネットワーク基礎知識
ファイル操作・パーミッション・TCP/IP・DNS・VPCの概念理解。クラウドインフラの前提知識として全求人で必須とされます。
3
AWSの主要サービスのハンズオン実績
EC2・S3・RDS・VPC・IAMを実際に操作した経験。AWSの無料利用枠（Free Tier）を活用してWebサーバー構築などを実践し、GitHubに手順を残すことがポートフォリオになります。
レベル② 内定率が上がる「差別化スキルセット」
① Terraform（IaC）の基礎：インフラをコードで管理する技術。大阪でも「Terraform経験者歓迎」の求人が増加中。このスキルがあると応募できる求人の幅が大きく広がります。
② Dockerの基礎操作：コンテナ技術の基礎理解。Dockerfileの作成・コンテナの起動ができるレベルで差別化になります。
③ CI/CDの概念理解：GitHub Actionsを使った自動化の基礎。大阪の自社開発企業への転職で特に評価されるスキルです。
レベル③ 年収600万円超えを狙う「ハイクラススキルセット」
① マルチクラウド対応（AWS＋Azure or GCP）
② Kubernetes設計・運用経験（CKA資格取得）
③ クラウドセキュリティ専門知識（AWS Security Specialty）
→ 大阪でもリモートワーク活用で東京水準の年収800万円超えが現実的になります。
「大阪で実際に転職できた人ってどんな人？」——アゲルキャリアが見てきたリアル
A
Aさん（24歳・大阪在住・販売職 → 大阪のクラウドエンジニア）
「AWS CLFとSAAを計4ヶ月で取得し、EC2でWordPressサイトを構築した実績をGitHubに残しました。大阪の自社開発企業から内定をもらい、年収が販売職時代から160万円アップ。リモートワーク可で大阪在住のまま働けています。」
B
Bさん（27歳・大阪在住・SIer事務 → 東京本社のクラウドエンジニア（フルリモート）
「大阪在住のままフルリモートで東京の会社に転職しました。AWS SAAと定着率94%の研修制度付き会社を選んだことで、入社後の不安が少なく、年収が前職から200万円アップ。大阪を離れなくて正解でした。」
共通点は「資格＋ハンズオン実績＋なぜクラウドエンジニアなのかを語れること」の3点です。大阪在住でも、この3点が整っていれば十分に転職できます。
「今すぐ何をすればいい？」——大阪から動くための3ステップ
1
AWS CLFの学習を今日から始める
UdemyのAWS CLF対策コースで学習開始。2〜4週間でCLF取得を目標にすることが最初のマイルストーンです。
2
大阪求人＋フルリモート求人の両方を視野に入れる
大阪拠点の求人だけでなく、フルリモート可の東京企業も選択肢に入れることで応募できる求人数が大幅に増えます。スキルがあれば大阪在住のまま東京水準の年収を狙えます。
3
転職エージェントに相談して市場価値と選択肢を確認する
アゲルキャリアはLINEで24時間相談できます。「学習中で転職できるレベルか不安」という段階でも気軽に相談できます。面談は無料です。
よくある質問
大阪でクラウドエンジニアへの転職は東京より難しいですか？
求人の絶対数は東京の方が多いですが、大阪はIT人材の競争率が相対的に低いため、同じスキルセットでも東京より評価されやすいケースがあります。また、フルリモート可の東京企業にも応募できることを考えると、大阪在住のままでも選択肢は十分に広いです。スキルの準備さえできていれば、大阪で十分に転職できます。
大阪在住のまま東京の会社に転職できますか？
できます。フルリモート可求人を活用することで、大阪在住のまま東京本社の会社に転職した事例は多くあります。特にクラウドエンジニアはリモートワーク親和性が高く、東京本社でもフルリモート採用を積極的に行っている会社が増えています。アゲルキャリアではフルリモート可の東京企業の求人も紹介できます。
大阪のクラウドエンジニアの年収はいくらですか？
大阪のクラウドエンジニアの年収例として、入社6年目・33歳で576万円（doda・2026年）というデータがあります。クラウドエンジニア全体の平均は550〜600万円前後で、スキルレベルによって大きく異なります。大阪の年収水準は東京より10〜15%程度低い傾向がありますが、生活コストを加味すると実質的な豊かさは同等になるケースが多いです。
未経験でも大阪のクラウドエンジニア求人に応募できますか？
できます。大阪でも未経験歓迎・第二新卒歓迎の求人が増えています。ただし「完全に何もない状態」では難しく、AWS認定資格の取得とハンズオン実績の作成が最低限必要です。この2つを準備した上でエージェントに相談することで、大阪でも未経験採用の求人を紹介してもらえます。
在職中でも転職活動はできますか？
もちろん可能です。アゲルキャリアはLINEで24時間相談できるため、仕事終わりや休日でも転職活動を進められます。「まだ転職するか決めていない」「学習中で転職できるレベルか不安」という段階でも相談できます。面談は無料です。
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