タイヤ営業がきつい理由3選|あなたの「しんどさ」は会社の問題?それとも営業職の問題?
就職のご経験はありますか?
はじめに
まず、最も重要なことをお伝えします。
タイヤ営業が「きつい」と感じる理由には、2種類あります。
①会社・環境の問題:非現実的なノルマ・1人に集中しすぎる案件数・劣悪な管理体制など、会社や職場を変えることで解決できるきつさ
②営業職の問題:成果の上がりにくさ・対人関係のストレス・体力的消耗など、タイヤ営業という職種そのものの特性によるきつさ
タイヤ営業をはじめとするメーカー営業はやりがいがある反面、きつさを感じる場面も多い職種です。きつさの正体を整理することで、「今の職場を変えれば解決するのか、営業職そのものが合わないのか」が明確になります。
本記事では、タイヤ営業がきつい理由を3つ【会社の問題】【営業職の問題】のラベルで整理します。解決法・NG行動・おすすめ転職先も合わせてご説明します。
タイヤ営業の業務内容とは
タイヤ営業をはじめ、メーカー営業の営業形態には大きく分けて2つあります。
「個人への営業」・「法人への営業」です。
それぞれどのような特徴があるのか見ていきましょう。
個人への営業
個人の営業は、個人のお客様のお宅に直接訪問したり電話をかけることで行います。
特に飛び込み営業の場合は事前連絡なしで行うことが多く、一軒一軒インターホンを押して伺うことになるでしょう。
皆さんがお住まいの場所に保険や食料品の営業が来たことがあるのではないでしょうか?
無作為に伺うため、非常に難易度が高く体力的にもきついという営業方法です。
タイヤのような商品を直接お宅に訪問するケースは珍しいですが、メーカーの一般的な営業に個人への営業があることを覚えておきましょう。
法人への営業
法人への営業は個人への営業とは異なり、事前にアポイントを取って営業を行います。
サービスや商品を紹介し、商談の日を決めたうえで営業を行うパターンが一般的でしょう。
現在では技術が発展し、zoomなどビデオ通話を用いて行われることもあるようです。
法人への営業は、相手企業の経営方針やブランドなどに左右されることが多く一筋縄ではいきません。
また社会的な取引なので信用問題も発生します。
お得意様になれば安定して商品を供給できるようになりますが、商談は忙しい中時間を作る必要があり相手にされないことも珍しくありません。
具体的な流れとしては、営業先の企業のニーズを確認しプランを練ることから始まります。
その企業のお客様のことも考える必要があり、慎重に分析しながらの提案が重要です。
もし提案した商品に興味をもってもらえたならば、見積もりを示しコスト面の調整をします。
価格面で折り合いがつかないこともありますが、話し合いのもとお互いが納得がいくように交渉を進めていくことになるでしょう。
契約が締結出来たら実際の製品製作に移ります。
受注されたとおりに作るだけでなく、納期を決めそこに間に合うように計画的に進めることになるでしょう。
細かいカスタマイズがある場合は適宜確認しながら、進捗報告をします。
無事に完成したところで相手企業に納品です。
受注数の確認や検品を行ってもらい、問題がなければ代金の支払いになります。
納品して終わりではなくアフターサポートが必要な場合もありますよね。
万が一のトラブルに備え、メンテナンスや問い合わせ窓口などを設けるなどケアを怠ってはいけません。
この一連の流れがメーカー営業の法人営業です。
丁寧な対応を心がけることでリピーターの獲得にもつながります。
営業職はただ売り込むだけではなく、最後までしっかりと見届ける必要があるわけですね。
個人・法人どちらもメーカー営業はやりがいはありますが厳しい面もあるでしょう。
タイヤ営業がきつい理由3選|あなたのきつさはどのタイプ?
まず、最も重要なことをお伝えします。以下の3つには【会社の問題】または【営業職の問題】のラベルをつけています。自分がどちらに多く当てはまるかを確認しながら読んでみてください。
① 成果が上がりにくく、精神的ストレスが積み重なる【営業職の問題 / 会社の問題】
契約が取れない日が続くと商品ではなく自分自身が否定されている気分になり、インセンティブがもらえず収入面にも直結するという精神的ストレスが蓄積されます。特に新規開拓よりも乗り換え営業では成約の難しさがさらに増します。
「非現実的なノルマ・達成不可能な目標設定をする会社」は【会社の問題】として転職で改善できます。「営業という仕事における断られるストレス・成果変動自体が苦痛」なら【営業職の問題】として職種の相性を見直しましょう。
💬 転職者の声(28歳・元タイヤ営業→商品開発職・男性)
「断られ続ける日々が精神的につらく、インセンティブも安定しませんでした。アゲルキャリアに相談したところ、タイヤ営業で培った『商品特性の深い理解・顧客ニーズの把握力・フィールドからのフィードバック』は商品開発職でも高く評価されると教えてもらいました。転職後は自分が感じた現場の声を商品に反映できるやりがいがあります」
② 対人関係のストレスが大きい【営業職の問題 / 会社の問題】
知らない相手へのトーク・質問への切り返し・時には怒られたり罵られるシチュエーションなど、コミュニケーション能力が高くない人には精神的な消耗が大きい環境です。
「クレーム対応のサポートがない・精神的なフォロー体制がない会社」は【会社の問題】として改善できます。「初対面の人と話すこと・断られること自体が苦痛」なら【営業職の問題】として、対人接触が少ない職種への転換を検討しましょう。
③ 外回りの体力的消耗が続く【営業職の問題 / 会社の問題】
1日何件も訪問し、毎回頭の使い方・話し方を変えながら説明し続けることに加え、1人で複数案件を管理するためキャパシティを超えて休めない状況が続くことがあります。年齢を重ねるごとに負担は増大します。
「担当案件数が過多・休暇取得が難しい会社」は【会社の問題】として転職で改善できます。「外回り・体力的消耗自体が向いていない」なら事務職・内勤営業・デスクワーク職への転換が根本的な解決策です。
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タイヤ営業がつらいときにできる5つの解決方法
毎日タイヤ営業がつらいと思いながら働くことは、一刻も早く改善したいですよね。
楽しいと感じられれば自然と効率が上がり成果が上げやすいでしょう。
次に、仕事がつらいと感じる人におすすめする対処法について5つ解説します。
現状を変えるためには行動を起こさなければいけません。
全て実行しなくても、できそうなものから取り組んでみてください。
楽しい趣味を見つける
仕事がつらい人は「楽しい趣味」を見つけましょう。
勤務時間外や休日でリフレッシュできれば、ストレスや疲れを溜めにくくなります。
プライベートが充実することでオンとオフの切り替えができ、公私ともによい効果が期待できるでしょう。
楽しいと感じる趣味ならどんなことでも構いません。
料理が好きな人はレシピ本を購入して練習してみたり、車が好きな人は休日に遠くへドライブへ出かけると気持ちよいですよね。
心が疲れている人は、映画や漫画などを見て涙を流したり大声で笑ったりすると気分が晴れやかになります。
インドアな人は出かけたくない場合もありますよね。
家で気軽に行える趣味を持っておくとよいでしょう。
仕事以外の時間は頭の中をスッキリさせることが重要です。
常にストレスがかかってしまうと、健康を害したり社会に適応できなくなったり不具合につながります。
思い切って開放する時間を作ってみましょう。
身近な人に相談してみる
仕事面で悩みがあれば「身近な人に相談」してみてもよいでしょう。
成果を上げている上司や同じような悩みを持つ同僚に相談してみると、気が楽になるだけでなく悩みの解決につながります。
技術的な悩みや仕事への向き合い方に不安があるのであれば、職場の人間に聞くのが最も早いでしょう。
収入や環境のことでつらいと感じているならば、家族や友人に話を聞いてもらうこともおすすめです。
他の人の話を聞くことで参考になることも多く、視野が広がり人生観や仕事観に変化があります。
遠慮してしまいなかなか話せないという人も少なくありませんよね。
特に職場や上司への愚痴は、他人に簡単にいえるものではありません。
そのような人は匿名で相談できるコールセンターやインターネットサイトで相談してみるのがおすすめです。
匿名で身バレするおそれが少なく、ネガティブなことも気兼ねなく相談可能です。
相手は悩み相談のプロなので、解決法を提示してくれます。
溜め込むことはストレスにつながるため、自分に合ったはけ口を持っておくとよいでしょう。
本や動画を活用して営業スキルを勉強する
「本や動画で営業スキルを勉強する」という手段もあります。
これはタイヤ営業で成果が上がらず悩んでいる人や、営業職でより上を目指している人にぴったりの方法です。
対人業務は相手によって方法を変える必要があるため、正攻法がありません。
仕事をしていく中でコツやポイントを押さえながら改善していくものですよね。
しかし業界の中でトップセールスマンという人々がいることも事実です。
彼らは営業職の中ではノウハウを知り尽くしているといっても過言ではありません。
成果を上げるための近道は「真似すること」です。
現代では本だけでなくインターネットで簡単に情報が手に入ります。
もちろん営業について発信している人も数多くいるでしょう。
場合によっては、タイヤ営業界のトップセールスマンが発信していることも考えられます。
成果が上がらずつらいと感じるときは、動画や本を活用し営業法を勉強することが解決につながります。
運動習慣を作り体力を向上させる
体力的につらいと感じるならば、「運動習慣を取り入れて体力を向上させる」ことがおすすめです。
営業周りが体力を使うハードな業務であることはご存じですよね。
業務を行う中で慣れてくれば、多少対応はできるでしょう。
基礎体力が向上すれば、仕事だけでなくあらゆる場面で疲れを感じにくくなり快活な日常が送れます。
食事や睡眠で体力を回復させることは重要ですが、限界地という意味では変わらないでしょう。
そして基礎体力の向上は運動無くして実現はできません。
よく疲れやすいという言葉を耳にします。
おそらくその人々は、疲れを感じないために動かないという選択をしているはずです。
しかしそれでは体力はどんどん低下し、もっと疲れやすくなるという悪循環に陥ってしまうでしょう。
逆に疲れやすさを感じる時こそ体を動かしてみましょう。
最初はつらくても慣れると睡眠や食事にも変化が生じ、よいサイクルが生まれます。
その時には営業周りをしていても疲れを感じにくくなっていることでしょう。
体力に問題を感じている人は、運動習慣を作ってみてください。
思い切って転職する
どうしてもつらいと感じるときは「転職」も選択肢になります。
ストレスを感じ続けながら働くこと、仕事に行きたくない状況が続くことにメリットはありません。
働く目的は人それぞれですが、働き方が多様化し人材不足に悩む業界や業種はたくさんあります。
技術・資格・スキルがない人は転職という大きな決断に踏み切れないかもしれません。
しかし、世の中の多くの人が未経験から業務に携わり活躍しています。
転職することで環境や待遇は一変するため、現状は全く変わってしまうでしょう。
転職先でまた別の問題で悩む可能性もあります。
現状の打開という観点では、転職が一番効果的ではないでしょうか。
未来のことは考えず、今つらい状況を変えることにフォーカスして考えてみるとよいでしょう。
現在は転職者向けのサービスが充実し、気軽に転職ができる時代。
自分の可能性を広げるチャンスにもつながりますよね。
つらいと感じる人は転職を検討してみてはいかがでしょうか。
転職に使えるサービスやおすすめの転職先については、後ほど解説します。
タイヤ営業がきついときのNG行動とは?
タイヤ営業がきついときに行うべき解決法に関して解説しました。
少しでもつらいと感じるときは、何か行動を起こすことがカギといえるでしょう。
逆につらいときに行ってはいけないNG行動もいくつか存在します。
つらいときは、感情に身を任せ乏しい判断力で動いてしまいがちですよね。
状況を悪化させないためにも、NG行動をしっかり把握しておきましょう。
自分を責める
つらいときは常にネガティブな感情が取り巻きますよね。
しかし「自分を責める」ことをしてはいけません。
つらい理由は様々ですが、自分自身ではどうすることもできない環境や人間関係も多く存在します。
原因が自分の中にあるとは限りません。
そんな時に自分を責めてしまうと、さらに自己肯定感が下がり仕事への意欲がなくなってしまいます。
悩みは多くの場合、悩むだけでは何の解決にもつながりません。
考えている時間は状況の変化がないため、物事が進まないからです。
むしろ、開き直ったりポジティブなものを取り入れたりする方が何倍も効果的でしょう。
自分を責めることは、確実に負のスパイラルに嵌まってしまいます。
自分を責めるのではなく、リフレッシュしたり体を動かしたりして前に進む準備をしましょう。
我慢する
「我慢する」こともNG行動といえます。
最も避けるべきともいえるでしょう。
我慢するとストレスが日に日に溜まり、限界に達した時に心身を病んでしまう可能性が高まります。
つまりつらい状況が悪化してしまうでしょう。
心身を病んでしまうと、働けず収入が減少するだけでなく身の回りの人に心配や迷惑をかけることにもなりますよね。
医療費も決して安くはないため、余計な出費につながります。
無事に社会復帰できる保証もあるとはいえないでしょう。
ストレスがゼロの状況は作り出せなくても、軽減させることは可能ですよね。
仕事だけでなく日常的にストレスを感じるので、我慢することはデメリットしかないでしょう。
紹介した対策を講じれば、少なからず気持ちは晴れるでしょう。
我慢するという選択肢は捨てて、できることから積極的に取り組みましょう。
無計画に会社を辞める
つらいときに会社を辞めてしまいたいと思うこともありますよね。
退職も1つの対策になりますが「無計画な退職」は避けましょう。
単純に収入源が1つなくなってしまいます。
副業や別の収入源だけで生活できれば問題ないですが、再就職は決して簡単にできるものではありません。
次の職が見つかるまで苦しい生活が強いられるでしょう。
会社にも迷惑がかかったり、借金生活につながることも考えられます。
状況次第では休職して回復に努めたり、勉強して資格やスキルを取得し転職につなげたりという選択肢もあります。
感情的になる場面こそ一度冷静になり、状況整理をしてみましょう。
勢いで何も考えず会社を辞めることはおすすめできません。
タイヤ営業からのおすすめの転職先3選
悩んだ末に転職という結論に達した人もいるでしょう。
いざ転職するときに、どんな職業に就けばよいか分からない人がいるはずです。
特に初めての転職や異業種への転職は困りますよね。
そこでタイヤ営業からの転職先として3つの業種を紹介します。
商品開発職
転職先として「商品開発職」がおすすめです。
メーカー営業であれば商品の特徴を理解し、営業先に売り込みますよね。
どんな魅力があり、具体的なメリットやリスクなども把握する必要があります。
つまり魅力的な商品の特徴を知ることが可能です。
その知識を存分に活かせば、お客様にウケる商品が作れるでしょう。
商品開発はクリエイティブな仕事なので、はじめのうちは案が思い浮かばないこともあるでしょう。
ですが営業中に感じたことを開発に反映すれば、よりよい商品開発につながるといえます。
伝える役回りではなくものを作り出す業務は、営業職からの転職にぴったりでしょう。
コンサルティング業
転職先として「コンサルティング業」もおすすめです。
営業分野でのコンサルティング業であれば、今まで学んだことや経験したことをそのまま使うことが可能です。
新人営業マンだけでなく、心理学やトーク術という分野においてもコンサルタントとして務まるでしょう。
営業職は具体的な資格やスキルがなくても業務自体は行えます。
しかしコツを理解し頭をはたらかせなければ成果を上げることは不可能。
営業中にトーク力は自然と磨かれているので、コンサルタントとして話のうまさが評価され仕事量や収入の増加も期待できます。
頭の回転に自信がある人や話すことが好きな人におすすめです。
事務職
転職先として「事務職」もおすすめです。
営業職は体力や精神が頑丈でなければ続けることは難しいでしょう。
年齢を重ねるごとに厳しくなることが予想されます。
事務職はデスクワークが基本的な業務なので、体力がなくても比較的続けやすい仕事です。
PCのスキルが求められるため、初心者の人は苦戦したり給与面で満足できないかもしれません。
営業で感じるストレスは大幅に軽減できるでしょう。
当然事務職には事務職特有の難しさや課題があり、別の壁にぶつかる可能性があることには注意してください。
事務職であれば幅広い業界から選択でき、選択肢が広がります。
営業とは全く違う環境ではたらきたい人におすすめです。
タイヤ営業からの転職、どの方向性が自分に合っている?
まず、最も重要なことをお伝えします。タイヤ営業からの転職では「会社が合わないのか、営業職そのものが合わないのか」の整理が成否を分けます。
①商品開発職に転換する:営業で培った「商品特性の深い理解・顧客ニーズの把握力」を商品づくりに活かしたい人向け。現場の声をそのまま開発に反映できます。
②コンサルティング業に転換する:トーク力・営業ノウハウ・心理学的なアプローチを活かしたい人向け。話すことが好きで頭の回転に自信がある人に向いています。
③事務職に転換する:体力的・精神的消耗を根本から解消したい人向け。営業で感じるストレスを大幅に軽減でき、幅広い業界から職場を選べます。
転職エージェントを活用すれば、求人票にはないノルマの実態・職場環境・案件管理の実情を事前確認でき、入社後のギャップを大幅に減らせます。
アゲルキャリアの特徴
・LINEで24時間いつでも相談可能
・面談時間10時間以上(じっくり相談できます)
・最短1週間で内定獲得の実績あり
・営業職・20代の転職サポート実績あり
・完全無料
まとめ
タイヤ営業がきつい理由や対策について解説しました。
メーカー営業はきついと感じる人が多い職業であり、働き方に悩むという声が頻繁に上がります。
原因は様々ですが、きついと感じるときには速やかな対策が必要でしょう。
簡単にできることもあるので、できることは取り入れてみてください。
特に転職を考えている人は転職エージェントの活用を強くおすすめします。
活用できるものを使いながら、タイヤ営業がつらいと感じる状況を克服してください。
よくある質問
タイヤ営業がきついのは会社の問題ですか?営業職の問題ですか?
どちらの可能性もあります。非現実的なノルマ・担当案件過多・精神的フォロー体制のなさは会社の問題として転職で改善できます。断られるストレス・対人関係の消耗・外回りの体力的消耗は営業職の特性として、商品開発・事務職など別職種への転換で改善できます。まず「会社を変えれば続けられるか、職種そのものが合わないのか」を整理することが最重要です。
タイヤ営業から転職する場合、どんなスキルが評価されますか?
「商品特性・業界知識の深い理解」「顧客ニーズのヒアリング力」「提案・交渉力」「継続的なアフターフォロー力」「自己管理・案件管理能力」が評価されます。これらは商品開発職・コンサルティング業・事務職・他業界の営業職など幅広い職種で活きます。
タイヤ営業のインセンティブ制で収入が安定しない場合の対処法は?
短期的には「本や動画でトップセールスマンのノウハウを学ぶ・上司や同僚へのアドバイス請求」で成果向上を図ることが有効です。根本的な解決としては、固定給比率が高い会社・インセンティブ依存が少ない職種への転職が最も確実です。転職活動時は「固定給の水準・インセンティブ比率」を必ず確認しましょう。
タイヤ営業がきつい時のNG行動はありますか?
「自分を責める(自己肯定感がさらに下がる)」「ただ我慢する(限界に達すると心身を病むリスクがある)」「無計画に会社を辞める(収入源を失い生活が苦しくなる)」の3つが特に避けるべきNG行動です。まず趣味・相談・勉強など小さな行動から始め、状況整理をしてから転職を検討しましょう。
タイヤ営業に向いている人の特徴は何ですか?
「タイヤ・自動車業界への興味・愛着がある人」「粘り強く関係構築できる人」「体力に自信がある人」「断られてもすぐ気持ちを切り替えられる人」が向いています。逆に、対人関係のストレスに弱い・体力的負担が大きい・収入変動が不安という人には向いていない可能性があります。
アゲルキャリアに相談するタイミングはいつが良いですか?
「タイヤ営業がきつくて辞めたいが方向性がわからない」「会社を変えるべきか職種を変えるべきか迷っている」「タイヤ営業の経験がどこで活きるか知りたい」というどのフェーズでも相談できます。転職を決めていない段階でも、LINEで24時間・完全無料でご利用いただけます。
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簡単な10問の質問に答えるだけであなたの性格タイプと強みがわかる!
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